Информационный юридический портал Сфера спрашивал моё проф. мнение на тему личных границ юриста.
Универсального способа вести себя так, чтобы не было конфликтов, переработок, сложных ситуаций нет в любой профессии и на любом уровне. Везде, где работают люди, будут какие-то сложности и притирки.
Чтобы не посадить начальство себе на шею и при этом не стать неудобным, принципиальным членом коллектива вам придётся держать баланс между объёмом ваших должностных инструкций и личными просьбами руководства. Будет проще это сделать, если во внедоговорном расширении ваших трудовых обязанностей вы научитесь видеть плюсы, которые они могут принести.
Иными словами, важно не забывать быть справедливым в отношении самого себя и помнить, что согласиться на любую переработку — это ваше решение. Вы должны уметь взешивать «за» и «против» своего согласия на переработку и осознанно идти на увеличение должностной нагрузки, исходя из того, что вы можете за это получить: опыт, новые связи, новые знания о работе компании, возможность показать себя на перспективном направлении или что-то ещё в этом роде.
Если же речь идёт о карьере в системе или крупной корпорации, то я в любом случае не отказывался бы от выполнения дополнительной работы, которая дает вам более широкие полномочия, потому что любое расширение полномочий и зоны ответственности — залог вашего карьерного роста.
Чтобы не посадить начальство себе на шею и при этом не стать неудобным, принципиальным членом коллектива вам придётся держать баланс между объёмом ваших должностных инструкций и личными просьбами руководства. Будет проще это сделать, если во внедоговорном расширении ваших трудовых обязанностей вы научитесь видеть плюсы, которые они могут принести.
Иными словами, важно не забывать быть справедливым в отношении самого себя и помнить, что согласиться на любую переработку — это ваше решение. Вы должны уметь взешивать «за» и «против» своего согласия на переработку и осознанно идти на увеличение должностной нагрузки, исходя из того, что вы можете за это получить: опыт, новые связи, новые знания о работе компании, возможность показать себя на перспективном направлении или что-то ещё в этом роде.
Если же речь идёт о карьере в системе или крупной корпорации, то я в любом случае не отказывался бы от выполнения дополнительной работы, которая дает вам более широкие полномочия, потому что любое расширение полномочий и зоны ответственности — залог вашего карьерного роста.
Подписывайтесь на мой телеграм канал @advokatlevchenko, чтобы быть в курсе и не пропустить ничего важного!